职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资。这也可以解决基层公务员一直以来工资偏低的问题。在职务之外开辟职级晋升通道，有利于调动广大基层公务员的积极性，是为基层公务员办好事、办实事，一定要把好事办好。

报道称，由于公立医院无法满足需求，中国民营医院得到快速发展，如今数量已占所有医院的57.2%。温州康宁医院是最大的精神健康专科连锁医院。它成立于1996年，在中国富裕的东部沿海地区经营着8家医院，共有近2600个床位，其门诊服务主要针对患有焦虑和抑郁的年轻白领。医院的经营状况十分良好：据称其利润空间自2014年以来超过38%。医院的前景也很乐观。据估计，中国内地的精神健康服务市场规模到2019年将达到100亿美元。

《河南：消费者购买进口冷链食品实行实名制》其实，“公务员职务与职级并行”并不是一个新鲜的词汇。信息日报江西政读小编了解到，2014年，我国在4个省选择了4个县进行了“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”试点工作，经过一年的试点达到了预期目的，验证了公务员职务与职级并行制度的可操作性。经过中央批准，在2015年2月，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》（下简称《意见》），标志着全国县以下机关都要实行公务员职务与职级并行的制度。2015年9月1日起新的公务员管理办法已经开始试行。